Are affirmative action hires less qualified?
evidence from employer-employee data on new hires
Gespeichert in:
Verfasser / Beitragende:
Harry Holzer, David Neumark
Ort, Verlag, Jahr:
Cambridge (Mass.) :
NBER,
1996
Beschreibung:
32 S., Taf. ; 23 cm
Format:
Buch