cam a22 u 4500 12866598X CHVBK 20200921064255.0 880212s1972 xxk | 00 |eng|d (OCoLC)637135214 (NEBIS)000241257 ETH-BIB ger ETH-BIB ETHICS-ISBD Feedback and human behaviour the effects of knowledge of results, incentives and reinforcement on learning and performance John Annett Repr. Harmondsworth Penguin Books 1972 196 p. 18 cm fig. Penguin science of behaviour. Skills and learning LERNEN + AUFNAHMEFÄHIGKEIT (PSYCHOLOGIE) ger (ETHUDK)000009568 ethudk SOZIALE ERZIEHUNG + SOZIALES LERNEN (ERZIEHUNG) ger (ETHUDK)000012036 ethudk VERSTÄRKUNG (VERHALTENSWISSENSCHAFTEN) ger (ETHUDK)000048229 ethudk u SOZIALE ERZIEHUNG + SOZIALES LERNEN (ERZIEHUNG) ger 370.351 nebis E1 u LERNEN + AUFNAHMEFÄHIGKEIT (PSYCHOLOGIE) ger 159.953.5 nebis E1 u VERSTÄRKUNG (VERHALTENSWISSENSCHAFTEN) ger 57.024.042 nebis E1 u SOCIAL EDUCATION + SOCIAL LEARNING (EDUCATION) eng 370.351 nebis E1 u ÉDUCATION SOCIALE + APPRENTISSAGE SOCIAL (ÉDUCATION) fre 370.351 nebis E1 u LEARNING + CAPACITY OF ASSIMILATION (PSYCHOLOGY) eng 159.953.5 nebis E1 u APPRENTISSAGE + CAPACITÉ D'ASSIMILATION (PSYCHOLOGIE) fre 159.953.5 nebis E1 u REINFORCEMENT (BEHAVIOURAL SCIENCES) eng 57.024.042 nebis E1 u RENFORCEMENT (SCIENCES COMPORTEMENTALES) fre 57.024.042 nebis E1 Annett John BK020000 XK020000 XK020000 NEBIS E01 E01 MG 945487 NEBIS 490 -- Penguin science of behaviour. Skills and learning NEBIS 700 1- Annett John SWISSBIB 12866598X