Building cultural competence
innovative activities and models
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| 035 | |a (IDSBB)006011066 | ||
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| 050 | |a HM1211 |b .B85 2012 | ||
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| 245 | 0 | 0 | |a Building cultural competence |b innovative activities and models |c edited by Kate Berardo and Darla K. Deardorff |
| 250 | |a 1st ed. | ||
| 264 | 1 | |a Sterling, Va. |b Stylus |c 2012 | |
| 300 | |a 388 p. |b Ill. | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references and index | ||
| 505 | 0 | |a How to use this book -- The developing art of intercultural facilitation -- The developing art of intercultural facilitation -- How to design and assess and intercultural learning experience -- Introduce core concepts -- Understand differences -- Explore cultural values -- Navigate identity -- Manage cultural transitions -- Communicate effectively -- Build global teams -- Resolve differences -- Develop professionally | |
| 650 | 0 | |a Intercultural communication |x Study and teaching |x Activity programs | |
| 650 | 0 | |a Multiculturalism |x Study and teaching |x Activity programs | |
| 650 | 0 | |a Multicultural education | |
| 650 | 7 | |a Kulturkontakt |0 (DE-588)4033569-0 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Interkulturelles Verstehen |0 (DE-588)4200053-1 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Interkulturelle Erziehung |0 (DE-588)4123440-6 |2 gnd | |
| 655 | 7 | |a Lehrmittel |2 gnd | |
| 690 | 7 | |B u |a Gründerteam; Berufserfahrung; Branchenerfahrung; Führungserfahrung; Gründungserfahrung; Vertriebserfahrung; Wettbewerbsanalyse; Gründungserfolg; Schutzfähigkeit; Teamzusammensetzung; Themenstellung; Gründungsförderung; Messkonzept; Standortverteilung; Zwischenfazit; Alleinstellungsmerkmal; Aussagefähigkeit; Basisdaten; Branchenzugehörigkeit; Jahresergebnis; Marketingkonzept; Rcturn-On-Investment; Unternehmenserfolg; Geleitwort; Gründungsvorhaben; Tabellenverzeichnis; Unternehmensgründer; Untersuchungsobjekt; Abweichungsmaß; Adressatenkreis; Businessplanstruktur; Datenquelle; Erhebungszeitraum; Erstellungsjahr; Experteninterview; Geschäftsidee; Geschäftssystem; Gesichtspunkt; Gründerfond; Gründungsjahr; Humankapitalprofil; Indikatorenbasis; Kooperationspartner; Kundenbasis; Marktgröße; Marktwachstum; Nordbayer; Pilotkunde; Selektionsprozess; Strukturvorgabe |2 ids J2 | |
| 690 | 7 | |B u |a relative Abweichung; theoretische Fundierung; abhängige Variable; abschließende Anmerkung; abschließende Bewertung; absolute Abweichung; aktueller Stand; allgemeines Netzwerk; deskriptive Erkenntnis; elektronischer Bundesanzeiger; empirisch Fundicrung; empirische Fundierung; empirische Untersuchung; erhobener Indikator; fehlend Veröffentlichungim; funktionale Erfahrung; geistiges Eigentum; grundlegende Problematik; grundsätzliches Vorgehen; kombiniertes Maß; konsolidierte Businessplanstruktur; kritische Betrachtung; kritische Würdigung; linearer Zusammenhang; methodisches Vorgehen; neues Messkonzept; relative Abweichung; relatives Abweichungsmaß; sonstiger Anhang; statistische Analyse; statistische Methode; theoretische Fundierung; unabhängige Variable; unternehmensinternes Gremium; weitere Kennzahl; zentraler Faktor; zusammenfassende Darstellung |2 ids J3 | |
| 691 | 7 | |B u |u CV 3500 |a Interkulturelle Kommunikation |2 libib XF | |
| 691 | 7 | |B u |u QP 305 |a Interkulturelles Management |2 libib XF | |
| 691 | 7 | |B u |u 303.482 |a Cause del cambiamento sociale. Relazioni tra culture |2 sbt TE | |
| 700 | 1 | |a Berardo |D Kate | |
| 700 | 1 | |a Deardorff |D Darla K. |0 (DE-588)1148580190 | |
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| 956 | 4 | |B NEBIS |C ZAD50 |D EBI01 |a Z01 |u https://opac.nebis.ch/objects/pdf03/z01_978-1-57922-803-3_01.pdf |y Titelblatt und Inhaltsverzeichnis |x VIEW |q pdf | |
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