Adapting managerial practices for strategic change
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| 250 | |a 1st ed. | ||
| 260 | |a Bern |b Haupt |c 2013 | ||
| 300 | |a xix, 208 p. | ||
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| 502 | |a Thesis (doctoral) - University of St. Gallen, 2011 | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references | ||
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| 650 | 7 | |a E-Government |0 (DE-588)4728387-7 |2 gnd | |
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| 650 | 7 | |a Verwaltung |0 (DE-588)4063317-2 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Neues Steuerungsmodell |0 (DE-588)7563495-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Qualitätsmanagement |0 (DE-588)4219057-5 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Top-down-Prinzip |0 (DE-588)4243685-0 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Öffentlicher Sektor |0 (DE-588)4056673-0 |2 gnd | |
| 650 | 0 | |a Organizational change (US-DLC) | |
| 650 | 7 | |a Strategisches Management |0 (DE-588)4124261-0 |2 gnd | |
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| 650 | 0 | |a Management (US-DLC) | |
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