cam a22 u 4500 282751440 CHVBK 20200923103808.0 130818s1998 gw | 00 |ger|d 98,N41,0139 3-446-19426-6 (Hard Cover) (NEBIS)002038655 (ALEX)997252004101791 (IDSSG)000175635 ETH-BWI ger ETH-BIB ETHICS-ISBD Exoten im Management ein aktuelles Personalkonzept für lernende Organisationen Ulrich Hirsch München Hanser 1998 XI, 268 S. 24 cm Literaturverz. LERNENDE ORGANISATION + ORGANISATIONALES LERNEN (BETRIEBSWIRTSCHAFT) ger (ETHUDK)000058722 ethudk PERSONALPLANUNG (PERSONALWESEN) ger (ETHUDK)000032547 ethudk UNTERNEHMENSFÜHRUNG ger (ETHUDK)000032209 ethudk Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd u Organisation idsuzh VY u Gruppe idsuzh VY u Qualitätsentwicklung idsuzh VY u Beratung idsuzh VY u Management idsuzh VY u Professionalisierung idsuzh VY u Führung idsuzh VY u LERNENDE ORGANISATION + ORGANISATIONALES LERNEN (BETRIEBSWIRTSCHAFT) ger 65,03.02.06 nebis E1 u PERSONALPLANUNG (PERSONALWESEN) ger 65,08.022 nebis E1 u UNTERNEHMENSFÜHRUNG ger 65,02 nebis E1 u ORGANISATION D'APPRENTISSAGE + APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL (ECONOMIE D'ENTREPRISE) fre 65,03.02.06 nebis E1 u LEARNING ORGANIZATION + ORGANIZATIONAL LEARNING (BUSINESS ECONOMICS) eng 65,03.02.06 nebis E1 u PLANIFICATION DU PERSONNEL (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ) fre 65,08.022 nebis E1 u PERSONNEL PLANNING (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) eng 65,08.022 nebis E1 u GESTION D'ENTREPRISE fre 65,02 nebis E1 u MANAGEMENT eng 65,02 nebis E1 Hirsch Ulrich BK020000 XK020000 XK020000 ALEX BIG BIG BIG EPA 414 Magazin1 NEBIS E97 E97 E97E1 QP 380 H669 IDSSG HSG HSG EG QV 578 H669 NEBIS UIFE UIFE ULIFE Md 430 NEBIS E01 E01 MG BWI 11236 NEBIS 700 1- Hirsch Ulrich ALEX 100 1- Hirsch Ulrich IDSSG 100 1- Hirsch Ulrich