cam a22 4 4500 317153404 CHVBK 20201009003637.0 m d cr || |||||||| 140625s2014 gw s 00 ger Nicht visioniert 15.07.2014/Uni autom. Import ab Springer MARC Records 15.07.2014/BUME 978-3-658-05437-3 Buch 978-3-658-05438-0 E-Book 10.1007/978-3-658-05438-0 doi (LIBIB)000366071 (SERSOL)ssj0001199672 (IDSSG)000656001 (WaSeSS)ssj0001199672 Springer ger LI-VaLIL FLFHL kids HB615 KJH bicssc BUS025000 bisacsh 658.421 23 CH0010BE0F35385C43ABDC1257F0700706B03 iCapture Krell Patrick Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements von Patrick Krell Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer Gabler 2014 Online-Ressource text file PDF rda Entrepreneurship (LIBIB)000235865 323000339 Individuelle Kreativität und Entwicklung von Innovationen -- Betriebliche Anreizsysteme -- Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen. Lizenzbedingungen können den Zugang einschränken. License restrictions may limit access. In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements. Der Inhalt ·Individuelle Kreativität und die Entwicklung von Innovationen · Betriebliche Anreizsysteme ·Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen Die Zielgruppen ·Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Corporate Entrepreneurship und Innovationsmanagement · Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen und Praktiker, die im Innovationsmanagement tätig sind Der Autor Dr. Patrick Krell promovierte bei Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen. Economics Entrepreneurship Printed edition 9783658054373 http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-05438-0 Download für Uni Volltext BK020053 XK020053 XK020000 2 CF Elektron. Daten Fernzugriff=Fichier online fhlsew libib X Springer Wirtschaftswissenschaften eBooks 2014 - German Language E-Books von 360MarcUpdates noalma ids I bw FL IDSSG HSG HSG ONL HONL000656001 IDSSG HFHS HFHS ONL HONL000656001 LIBIB FLFHL FLFHL OL - NELFLFHL1406 Zugriff nur vom Uni-Campus IDSBB A145 A145 145VT IDSBB B405 B405 405VT LIBIB 100 1- Krell Patrick LIBIB 490 0- Entrepreneurship (LIBIB)000235865 323000339 LIBIB 856 -- http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-05438-0 Download für Uni Volltext IDSBB 100 1- Krell Patrick author IDSBB 490 1- Entrepreneurship IDSBB 710 2- SpringerLink (Online service) IDSBB 776 08 Printed edition 9783658054373 IDSBB 856 40 https://link.springer.com/10.1007/978-3-658-05438-0 Uni Basel: Volltext IDSBB 856 40 https://link.springer.com/10.1007/978-3-658-05438-0 Uni Bern: Volltext IDSSG 490 0- Entrepreneurship IDSSG 700 1- Krell Patrick IDSSG 856 4- https://doi.org/10.1007/978-3-658-05438-0 Volltext für Angehörige der Universität St. Gallen / FHS St. Gallen SWISSBIB 316475629