Führungskonzepte für grenzüberschreitende Unternehmenskooperationen

Verfasser / Beitragende:
Koberg, Nannette
Ort, Verlag, Jahr:
????
Enthalten in:
Hilb, Martin Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest, S. 57 - 83
Format:
Artikel
ID: 340259884
LEADER caa a22 u 4500
001 340259884
003 CHVBK
005 20190327115449.0
008 981208nuuuuuuuuxx ----- ---- 0 --und--
035 |a (OCoLC)732641584 
035 |a (IDSSG)000735100 
040 |a HSG  |b ger  |e kids 
100 1 |a Koberg  |D Nannette 
245 1 0 |a Führungskonzepte für grenzüberschreitende Unternehmenskooperationen 
264 1 |c 1998 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent/ger 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia/ger 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier/ger 
690 7 |B u  |u 650.4  |a Kooperation, Konzentration (Integration betrieblich), Joint-ventures  |2 idssg HC 
773 A |t Hilb, Martin Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest, S. 57 - 83 
950 |B IDSSG  |P 100  |E 1-  |a Koberg  |D Nannette 
950 |B IDSSG  |P 773  |E -A  |t Hilb, Martin Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest, S. 57 - 83 
898 |a BK010000  |b XK010000  |c XK010000 
949 |B IDSSG  |F HKMU  |b HKMU  |c KMU  |j B 3372