Mentoring in family firms

a reflective analysis of senior executives' perceptions

Verfasser / Beitragende:
John Boyd; Nancy Upton
Ort, Verlag, Jahr:
1999
Enthalten in:
Family business review / Journal of the family institute, 4/1999, Vol.12, S. 299-309
Format:
Artikel
ID: 340294507
LEADER caa a22 7 4500
001 340294507
003 CHVBK
005 20190327115600.0
008 151029s1999 xx -----|---- 000 0-ger-d
035 |a (OCoLC)880601019 
035 |a (IDSSG)000739025 
040 |a HIGW  |b ger  |e kids 
100 1 |a Boyd  |D John 
245 1 0 |a Mentoring in family firms  |b a reflective analysis of senior executives' perceptions  |c John Boyd; Nancy Upton 
264 1 |c 1999 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent/ger 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia/ger 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier/ger 
690 7 |B u  |u 602.7  |a Familienbetrieb  |2 idssg HC 
700 1 |a Upton  |D Nancy 
773 A |t Family business review / Journal of the family institute  |g 4/1999, Vol.12, S. 299-309 
950 |B IDSSG  |P 100  |E 1-  |a Boyd  |D John 
950 |B IDSSG  |P 700  |E 1-  |a Upton  |D Nancy 
950 |B IDSSG  |P 773  |E -A  |t Family business review / Journal of the family institute  |g 4/1999, Vol.12, S. 299-309 
898 |a BK010000  |b XK010000  |c XK010000 
949 |B IDSSG  |F HKMU  |b HKMU  |c KMU  |j P 138