Union-Nonunion gender wage and benefit differentials across establishment sizes

Verfasser / Beitragende:
Phanindra V. Wunnava; Ewing T. Bradley
Ort, Verlag, Jahr:
2000
Enthalten in:
Small business economics / an inernational journal, 1/2000, Vol.15. S. 47-57
Format:
Artikel
ID: 340327065
LEADER caa a22 7 4500
001 340327065
003 CHVBK
005 20190327115651.0
008 151029s2000 xx -----|---- 000 0-ger-d
035 |a (OCoLC)880590747 
035 |a (IDSSG)000742785 
040 |a HIGW  |b ger  |e kids 
100 1 |a Wunnava  |D Phanindra V. 
245 1 0 |a Union-Nonunion gender wage and benefit differentials across establishment sizes  |c Phanindra V. Wunnava; Ewing T. Bradley 
264 1 |c 2000 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent/ger 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia/ger 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier/ger 
690 7 |B u  |u 331.6  |a Arbeitsmarkt, Arbeitsbeschaffung, Arbeitsnachweis  |2 idssg HC 
700 1 |a Ewing  |D Bradley T. 
773 A |t Small business economics / an inernational journal  |g 1/2000, Vol.15. S. 47-57 
950 |B IDSSG  |P 100  |E 1-  |a Wunnava  |D Phanindra V. 
950 |B IDSSG  |P 700  |E 1-  |a Ewing  |D Bradley T. 
950 |B IDSSG  |P 773  |E -A  |t Small business economics / an inernational journal  |g 1/2000, Vol.15. S. 47-57 
986 |a SWISSBIB  |b 340327065 
898 |a BK010000  |b XK010000  |c XK010000 
949 |B IDSSG  |F HKMU  |b HKMU  |c KMU  |j P 5