Organisationskultur

gegen geschlossene Systeme - managen heisst verändern - Kulturwandel fördern - Geschichte als vergessene Dimension

Verfasser / Beitragende:
Gerhard Pfannendörfer (Chefred.)
Ort, Verlag, Jahr:
2001
Enthalten in:
Socialmanagement, 11. Jg., H. 2 (2001), S. 11-23
Format:
Artikel
ID: 340331143
LEADER caa a22 7 4500
001 340331143
003 CHVBK
005 20200106165753.0
008 010226s2001 xx ----- ---- 00 --ger-d
035 |a (OCoLC)880559549 
035 |a (IDSSG)000743241 
040 |a SzZuIDS FHS  |b ger  |e kids 
245 0 0 |a Organisationskultur  |b gegen geschlossene Systeme - managen heisst verändern - Kulturwandel fördern - Geschichte als vergessene Dimension  |c Gerhard Pfannendörfer (Chefred.) 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent/ger 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia/ger 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier/ger 
690 7 |B u  |a Organisationskultur  |2 idssg HH 
700 1 |a Pfannendörfer  |D Gerhard 
773 A |t Socialmanagement  |g 11. Jg., H. 2 (2001), S. 11-23  |j 2001/02  |w (IDSSG)000733863  |9 523001495 
909 7 |b HFHS  |2 idssg HS 
950 |B IDSSG  |P 700  |E 1-  |a Pfannendörfer  |D Gerhard 
950 |B IDSSG  |P 773  |E -A  |t Socialmanagement  |g 11. Jg., H. 2 (2001), S. 11-23  |j 2001/02  |w (IDSSG)000733863  |9 523001495 
898 |a BK010000  |b XK010000  |c XK010000 
852 4 |B IDSSG  |F C003  |b C003  |j - -  |a -