Prozessorientierte Personalarbeit
vom Personal- zum Führungs-Controlling
| LEADER | dam a22 7 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 340343354 | ||
| 003 | CHVBK | ||
| 005 | 20201023032233.0 | ||
| 008 | 151029s1999 xx -----|---- 000 0-ger-d | ||
| 020 | |a 3-631-34318-3 | ||
| 035 | |a (IDSSG)000744588 | ||
| 040 | |a IVW |b ger |e kids | ||
| 100 | 1 | |a Hölzle |D Philipp | |
| 245 | 1 | 0 | |a Prozessorientierte Personalarbeit |b vom Personal- zum Führungs-Controlling |c Philipp Hölzle |
| 264 | 1 | |a Peter Lang |b Frankfurt am Main |c 1999 | |
| 300 | |a 342 S. |b Ill. | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent/ger | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia/ger | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier/ger | ||
| 490 | 0 | |a Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis |v Band 13 |i 13 | |
| 690 | 7 | |B u |u 1.63 |a Psychologie |2 idssg H3 | |
| 690 | 7 | |B u |u 9.131 |a Controlling |2 idssg H3 | |
| 690 | 7 | |B u |u 9.222 |a Mitarbeiterführung |2 idssg H3 | |
| 690 | 7 | |B u |u 9.225 |a Motivation |2 idssg H3 | |
| 690 | 7 | |B u |u 9.228 |a Personalentwicklung / Personalausbildung |2 idssg H3 | |
| 690 | 7 | |B u |u 9.2382 |a Interne Kommunikation / Information |2 idssg H3 | |
| 898 | |a BK020000 |b XK020000 |c XK020000 | ||
| 950 | |B IDSSG |P 100 |E 1- |a Hölzle |D Philipp | ||
| 950 | |B IDSSG |P 490 |E 0- |a Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis |v Band 13 |i 13 | ||
| 986 | |a SWISSBIB |b 066302838 | ||