Managerial incentives and heteorgeneous firms

Verfasser / Beitragende:
Mei-Chiun Tseng
Ort, Verlag, Jahr:
2002
Enthalten in:
Small business economics / an international journal, 4/2002, Vol.18, S. 313-316
Format:
Artikel
ID: 340372877
LEADER caa a22 7 4500
001 340372877
003 CHVBK
005 20190327115823.0
008 151029s2002 xx -----|---- 000 0-ger-d
035 |a (OCoLC)880600216 
035 |a (IDSSG)000748083 
040 |a HIGW  |b ger  |e kids 
100 1 |a Tseng  |D Mei-Chiun 
245 1 0 |a Managerial incentives and heteorgeneous firms  |c Mei-Chiun Tseng 
264 1 |c 2002 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent/ger 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia/ger 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier/ger 
690 7 |B u  |u 323.5  |a Unternehmer  |2 idssg HC 
773 A |t Small business economics / an international journal  |g 4/2002, Vol.18, S. 313-316 
950 |B IDSSG  |P 100  |E 1-  |a Tseng  |D Mei-Chiun 
950 |B IDSSG  |P 773  |E -A  |t Small business economics / an international journal  |g 4/2002, Vol.18, S. 313-316 
898 |a BK010000  |b XK010000  |c XK010000 
949 |B IDSSG  |F HKMU  |b HKMU  |c KMU  |j P 5