caa a22 4500 445301449 CHVBK 20180317142559.0 cr unu---uuuuu 170323e20101201xx s 000 0 ger 10.1007/s11609-010-0139-3 doi (NATIONALLICENCE)springer-10.1007/s11609-010-0139-3 Arbeit und Organisation in der funktional differenzierten Gesellschaft [Elektronische Daten] Ein theoretischer Rahmen zur Analyse von Arbeit, illustriert am Beispiel von Unternehmen und Schulen [Thorsten Peetz, Karin Lohr] Work and organization in functionally differentiated society. Development of a theoretical frame and empirical examples from industry and schools Zusammenfassung: Der Artikel identifiziert zentrale Dimensionen des soziologischen Arbeitsbegriffs und schlägt vor, diesen über die Begriffe der "Person" sowie der "Organisation" in einen systemtheoretischen Rahmen einzubetten: Arbeit kann als Beteiligung von Personen an der Leistungsproduktion von Organisationen beschrieben werden. Über den Organisationsbegriff wird es dann möglich, den Arbeitsbegriff mit der Theorie der funktional differenzierten Gesellschaft zu verknüpfen. Empirische Skizzen zur Arbeit in Unternehmen sowie zur Arbeit in Schulen verdeutlichen die analytischen Gewinne dieser Rahmung des Arbeitsbegriffs. VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010 Arbeit nationallicence Organisation nationallicence Funktionale Differenzierung nationallicence Unternehmen nationallicence Schulen nationallicence Work nationallicence Organization nationallicence Functional differentiation nationallicence Firms nationallicence Schools nationallicence Travail nationallicence Organisation nationallicence Différenciation fonctionnelle nationallicence Entreprises nationallicence Écoles nationallicence Peetz Thorsten Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie der Arbeit und der Geschlechterverhältnisse, Humboldt-Universität zu Berlin, Unter den Linden 6, 10099, Berlin, Deutschland aut Lohr Karin Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie der Arbeit und der Geschlechterverhältnisse, Humboldt-Universität zu Berlin, Unter den Linden 6, 10099, Berlin, Deutschland aut Berliner Journal für Soziologie VS-Verlag 20/4(2010-12-01), 447-473 0863-1808 20:4<447 2010 20 11609 https://doi.org/10.1007/s11609-010-0139-3 text/html Onlinezugriff via DOI 1 research-article jats NATIONALLICENCE 856 40 https://doi.org/10.1007/s11609-010-0139-3 text/html Onlinezugriff via DOI NATIONALLICENCE 700 1- Peetz Thorsten Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie der Arbeit und der Geschlechterverhältnisse, Humboldt-Universität zu Berlin, Unter den Linden 6, 10099, Berlin, Deutschland aut NATIONALLICENCE 700 1- Lohr Karin Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie der Arbeit und der Geschlechterverhältnisse, Humboldt-Universität zu Berlin, Unter den Linden 6, 10099, Berlin, Deutschland aut NATIONALLICENCE 773 0- Berliner Journal für Soziologie VS-Verlag 20/4(2010-12-01), 447-473 0863-1808 20:4<447 2010 20 11609 Metadata rights reserved Springer special CC-BY-NC licence nationallicence BK010053 XK010053 XK010000 NATIONALLICENCE NATIONALLICENCE NL-springer