naa a22 4500 510806511 CHVBK 20180411083421.0 cr unu---uuuuu 180411e20130301xx s 000 0 ger 10.1007/s11614-013-0074-6 doi (NATIONALLICENCE)springer-10.1007/s11614-013-0074-6 Siebenhüter Sandra Netzwerk Nautilus Politikberatung, Waldmannstraße 10, 12247, Berlin, Deutschland aut Ethnic Business in der Leiharbeit - Einblicke in einen wenig bekannten Arbeitsmarkt in Deutschland [Elektronische Daten] [Sandra Siebenhüter] Ethnic business in the temporary work business—Insights into a little-known job market Zusammenfassung: Die Leiharbeitsbranche in Deutschland verzeichnet seit der Arbeitsmarkt-Deregulierung durch die Agenda 2010 nahezu jährlich neue Rekordzahlen, und es verwundert nicht, dass sich auch in dieser Branche Beispiele ethnischer Ökonomie (ethnic business) finden. Als Ethnische Leiharbeitsfirmen sollen hierbei Firmen verstanden werden, deren Geschäftsführung/Inhaber sowie die internen und externen Mitarbeitenden (LeiharbeitnehmerInnen) (fast) ausschließlich der gleichen Ethnie angehören. Ihre Rekrutierung erfolgt dabei häufig innerhalb ethnischer Netzwerke auf informellem Wege. Besonders MigrantInnen, die aufgrund geringer Deutschkenntnisse, ihres Alters oder etwa aus religiösen Gründen den Kontext ihrer Ethnie nicht verlassen wollen oder können, bieten diese Verleiher eine Arbeitschance. Dabei wirft Ethnic Business in einer Branche, die in Deutschland ohnehin durch einen Mangel an Standards "Guter Arbeit" gekennzeichnet ist, Fragen auf: Was sind die Motivlagen für MigrantInnen, bei einem ethnischen Verleiher zu arbeiten? Warum ist es für UnternehmerInnen mit Migrationshintergrund attraktiv, ein ethnisches Geschäftsmodell für ihre Leiharbeitsfirma zu wählen? Inwieweit gelingt es ethnischen Verleihern, einer durch strukturellen Unsicherheit gekennzeichneten Branche neue Strukturen und damit Berechenbarkeit entgegenzusetzen? Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013 Leiharbeit nationallicence Zeitarbeit nationallicence Verleiher nationallicence MigrantInnen nationallicence Ethnic business nationallicence Ethnischer Arbeitsmarkt nationallicence Hilfskräfte nationallicence Temporary work nationallicence Time work nationallicence Migrants nationallicence Ethnic business nationallicence Job market nationallicence Unskilled worker nationallicence Österreichische Zeitschrift für Soziologie Springer Fachmedien Wiesbaden 38/1(2013-03-01), 93-108 1011-0070 38:1<93 2013 38 11614 https://doi.org/10.1007/s11614-013-0074-6 text/html Onlinezugriff via DOI 1 research-article jats NATIONALLICENCE 856 40 https://doi.org/10.1007/s11614-013-0074-6 text/html Onlinezugriff via DOI NATIONALLICENCE 100 1- Siebenhüter Sandra Netzwerk Nautilus Politikberatung, Waldmannstraße 10, 12247, Berlin, Deutschland aut NATIONALLICENCE 773 0- Österreichische Zeitschrift für Soziologie Springer Fachmedien Wiesbaden 38/1(2013-03-01), 93-108 1011-0070 38:1<93 2013 38 11614 Metadata rights reserved Springer special CC-BY-NC licence nationallicence BK010053 XK010053 XK010000 NATIONALLICENCE NATIONALLICENCE NL-springer