Organisation für Komplexität
wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht
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| 100 | 1 | |a Pfläging |D Niels |0 (DE-588)128502959 |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisation für Komplexität |b wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht |c Niels Pfläging ; mit Illustrationen von Pia Steinmann |
| 250 | |a 4. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a München |b Redline Verlag |c 2018 | |
| 300 | |a 139 Seiten |b Illustrationen. | ||
| 650 | 7 | |a Arbeitsmotivation |0 (DE-588)4132063-3 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Komplexität |0 (DE-588)4135369-9 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a KOMPLEXITÄT (ALLGEMEIN) |x ger |0 (ETHUDK)000038735 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a ORGANISATIONSENTWICKLUNG + ORGANISATIONSVERÄNDERUNG (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |x ger |0 (ETHUDK)000060115 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a UNTERNEHMENSFÜHRUNG |x ger |0 (ETHUDK)000032209 |2 ethudk | |
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| 691 | 7 | |B u |a ORGANISATIONSENTWICKLUNG + ORGANISATIONSVERÄNDERUNG (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |z ger |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
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| 691 | 7 | |B u |a ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT + ORGANIZATIONAL CHANGE (BUSINESS MANAGEMENT) |z eng |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a CHANGEMENT ORGANISATIONNEL + DÉVELOPPEMENT DE L'ORGANISATION (GESTION D'ENTREPRISE) |z fre |u 65,03.02.011 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a COMPANY ORGANIZATION |z eng |u 65,03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a ORGANISATION DE L'ENTREPRISE |z fre |u 65,03 |2 nebis E1 | |
| 691 | 7 | |B u |a GESTION D'ENTREPRISE |z fre |u 65,02 |2 nebis E1 | |
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| 691 | 7 | |B u |a COMPLEXITÉ + SYSTÈMES COMPLEXES (EN GÉNÉRAL) |z fre |u .001.3*1 |2 nebis E1 | |
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