caa a22 4500 606225129 CHVBK 20210128101146.0 cr unu---uuuuu 210128e20150401xx s 000 0 ger 10.1007/s10273-015-1814-y doi (NATIONALLICENCE)springer-10.1007/s10273-015-1814-y Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland: Umfang, Ursachen und Interpretation [Elektronische Daten] [Christina Boll, Julian Leppin] The Gender Pay Gap in Germany: Magnitude, Decomposition and Interpretation Zusammenfassung: Männer und Frauen verdienen unterschiedlich viel. In Deutschland ist die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern besonders hoch. Die Berechnungen der Autoren zeigen: Je nach verwendeten Daten und Methoden verändern sich Umfang und Komponenten der Lohnlücke. Die Identifizierung von Diskriminierung bleibt indes schwierig. Um die Ursachen zu erforschen, sind zunächst die verwendeten Daten und Methoden bei der Berechnung der Lohnlücke zu betrachten. Die Autoren stellen ergänzend eigene Berechnungsergebnisse vor. ZBW and Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2015 Boll Christina HWWI, Heimhuder Straße 71, 20148, Hamburg, Germany aut Leppin Julian HWWI, Heimhuder Straße 71, 20148, Hamburg, Germany aut Wirtschaftsdienst Springer Berlin Heidelberg 95/4(2015-04-01), 249-254 0043-6275 95:4<249 2015 95 10273 https://doi.org/10.1007/s10273-015-1814-y text/html Onlinezugriff via DOI BK010053 XK010053 XK010000 Metadata rights reserved Springer special CC-BY-NC licence nationallicence 1 research-article jats NATIONALLICENCE NATIONALLICENCE NL-springer NATIONALLICENCE 856 40 https://doi.org/10.1007/s10273-015-1814-y text/html Onlinezugriff via DOI NATIONALLICENCE 700 1- Boll Christina HWWI, Heimhuder Straße 71, 20148, Hamburg, Germany aut NATIONALLICENCE 700 1- Leppin Julian HWWI, Heimhuder Straße 71, 20148, Hamburg, Germany aut NATIONALLICENCE 773 0- Wirtschaftsdienst Springer Berlin Heidelberg 95/4(2015-04-01), 249-254 0043-6275 95:4<249 2015 95 10273